կամ
Պրակտիկա HR բաժնում
ՊՐԱԿՏԻԿԱ
«Ռոսգոսստրախ-Արմենիա» ապահովագրական ՓԲԸ-ն եռամսյա պրակտիկայի հնարավորություն է ընձեռում ընկերության HR բաժնում:

Հիմնական պարտականություններ

  • Մասնակցել թափուր աշխատատեղերի համար տրվող հայտարարությունների պատրաստման և տարածման գործընթացին
  • Դիտարկել թեկնածուների ինքնակենսագրականները
  • Անցկացնել հեռախոսային հարցազրույցներ
  • Կազմել հարցազրույցների ժամանակացույց
  • Վարել անձնակազմի հավաքագրման տվյալների բազաները
  • Աջակցել դասընթացների կազմակերպման գործընթացներին
  • Աջակցել բաժնի կողմից իրականացվող վերլուծություններին
  • Աջակցել HR միջոցառումների կազմակերպմանը գործընթացներին
  • Ինքնուրույն իրականացնել HR-ին առնչվող որևէ նախագիծ:

Պահանջվող որակավորումներ և հմտություններ

  • Բարձրագույն մասնագիտական կրթութուն /Կառավարման հոգեբանություն, Սոցիոլոգիա, Հանրային կառավարում և այլն/
  • Կարող են դիմել բակալավրիատի վերջին կուրսի և մագիստրատուրայի ուսանողները

  • HR ոլորտում գիտելիքների առկայություն / HR հիմունքների իմացություն
  • HR ոլորտին առնչվող ստաժավորման ծրագրերի, դասընթացների, սեմինարների,  մասնակցություն / TOT, վարպետության դասեր և այլն:/
  • HR ոլորտում փորձի առկայությունը կդիտարկվի որպես առավելություն
  • Հաղորդակցման գերազանց հմտություններ
  • Հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն
  • MS Office- ի փաթեթի գերազանց իմացություն
  • Մեծ ծավալի տեղեկատվության հետ աշխատելու ունակություն
  • Սովորելու ցանկություն
  • Սեր HR ոլորտի նկատմամբ

Պրակտիկայի ընթացքում HR-պրոյեկտի ինքնուրույն իրականացումը հնարավորություն կընձեռի երկարացնել պրակտիկան առնվազն 3 ամիս տևողությամբ:

Ցանկացողները կարող են ռեզյումեները ուղարկել ԵՊՀ շրջանավարտների և կարիերայի կենտրոնի acc@ysu.am էլեկտրոնային հասցեին` թեմա (Subject) բաժնում նշելով պրակտիկայի անվանումը:

Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետն է՝ 15.10.2019թ.:

Ֆակուլտետ
«ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ» ՍԵՄԻՆԱՐ-ՔՆՆԱՐԿՈՒՄ ԵՊՀ-ՈՒՄ
«ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ» ՍԵՄԻՆԱՐ-ՔՆՆԱՐԿՈՒՄ ԵՊՀ-ՈՒՄ
ԵՊՀ Սարգիս և Մարի Իզմիրլյանների անվան գրադարանի Ադամյան սրահում Շրջանավարտների և կարիերայի կենտրոնի ու «Quick Start»-ի համատեղ ջանքերով այսօր տեղի է ունեցել «Ներկայացման հմտություններ» խորագրով սեմինար-քննարկում:

100-ԱՄՅԱԿԻ ՇՐՋԱՆԱՎԱՐՏ. ՀԱՐՅՈՒՐԱՄՅԱԿԸ ՄԻԱԺԱՄԱՆԱԿ Ե՛Վ ՎԵՐՋՆԱԿԵՏ Է, Ե՛Վ ՄԵԿՆԱԿԵՏ, ՈՐԻ ԿԵՆՏՐՈՆՈՒՄ ԵՆ ԳՏՆՎՈՒՄ ԻՐԵՆՑ ՈՒՍՈՒՄԸ ՄԱՅՐ ԲՈՒՀՈՒՄ ՍՏԱՑՈՂ ԲՈԼՈՐ ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԸ
100-ԱՄՅԱԿԻ ՇՐՋԱՆԱՎԱՐՏ. ՀԱՐՅՈՒՐԱՄՅԱԿԸ ՄԻԱԺԱՄԱՆԱԿ Ե՛Վ ՎԵՐՋՆԱԿԵՏ Է, Ե՛Վ ՄԵԿՆԱԿԵՏ, ՈՐԻ ԿԵՆՏՐՈՆՈՒՄ ԵՆ ԳՏՆՎՈՒՄ ԻՐԵՆՑ ՈՒՍՈՒՄԸ ՄԱՅՐ ԲՈՒՀՈՒՄ ՍՏԱՑՈՂ ԲՈԼՈՐ ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԸ
ԵՊՀ շրջանավարտների և կարիերայի կենտրոնը, ավանդույթի համաձայն, ամեն տարի հավաքագրում է շրջանավարտների տվյալները, որպեսզի կարիերայի զարգացմանն ուղղված միջոցառումների և թափուր աշխատատեղերի մասին տեղեկատվությունը հասանելի դարձնի նրանց:
ԵՊՀ ՄԱՆՐԷԱԲԱՆԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱՆԵՐԻ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԻՐԱՌՈՒՄԸ ՀՀ ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅՈՒՄ. ՀԱՆԴԻՊՈՒՄ-ՔՆՆԱՐԿՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՑԻՉՆԵՐԻ ՀԵՏ
ԵՊՀ ՄԱՆՐԷԱԲԱՆԱԿԱՆ ԿԵՆՍԱՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱՆԵՐԻ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԻՐԱՌՈՒՄԸ ՀՀ ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅՈՒՄ. ՀԱՆԴԻՊՈՒՄ-ՔՆՆԱՐԿՈՒՄ ԱՇԽԱՏԱՇՈՒԿԱՅԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՑԻՉՆԵՐԻ ՀԵՏ
ԵՊՀ շրջանավարտների և կարիերայի կենտրոնն ու ԵՊՀ մանրէաբանական կենսատեխնոլոգիաների և կենսավառելիքի նորարարական կենտրոնն այսօր կազմակերպել էին «ԵՊՀ մանրէաբանական կենսատեխնոլոգիաների հնարավորությունների կիրառումը ՀՀ աշխատաշուկայում» խորագրով միջոցառում: