2015-12-03 10:49:57

НОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ЕГУ, ИМЕЮЩИХ ИНВАЛИДНОСТЬ

По предложению профорганизации ЕГУ с 1 января сотрудники ЕГУ, имеющие инвалидность, помимо своей зарплаты, будут получать ежемесячно доплаты

«По предложению профорганизации ЕГУ с 1 января сотрудники ЕГУ, имеющие инвалидность, помимо своей зарплаты, будут получать ежемесячно доплаты», - заявил сегодня председатель профорганизации ЕГУ Армен Аветисян.

3 декабря – Международный день инвалидов. В связи с этим профорганизация ЕГУ представила руководству ЕГУ предложение о социальной программе. В результате Арам Симонян подписал приказ, согласно которому с 1 января 2016 г. все сотрудники ЕГУ, имеющие инвалидность, будут получать доплаты:

для сотрудников, имеющих инвалидность 1-ой группы, - 20 000 драмов,

для сотрудников, имеющих инвалидность 2-ой группы, - 15 000 драмов,

для сотрудников, имеющих инвалидность 3-ей группы, - 10 000 драмов.

В приказе ректора  N 218 § 31 отмечено, что учет сотрудников ЕГУ, имеющих инвалидность, должен быть организован с помощью профорганизации, взяв за основу решение Агентства медико-социальной экспертизы РА, подтверждающее инвалидную группу, а данные сотрудников должны быть переданы в бухгалтерию ЕГУ.

В беседе с нами председатель профорганизации ЕГУ Армен Аветисян отметил, что основой для этого решения послужило нынешнее социальное положение сотрудников ЕГУ, имеющих инвалидность. Именно поэтому ректор ЕГУ, проявив себя ответственным социальным работодателем, поддержал инициативу профорганизации ЕГУ.  

Следует подчеркнуть, что программа бессрочная, и те сотрудники, которые в любой момент представят документ об инвалидности, со следующего же месяца станут получать доплаты. 

Председатель профорганизации ЕГУ не исключает и того, что многие люди, не зная о социальных программах, очень часто не пользуются предоставляемым им возможностями: «Очень много людей, у которых есть инвалидность, но они никогда не обращались в медкомиссию, чтобы получить категории. Вот один простой пример: люди, кому сделали стентирование сердца, считаются уже инвалидами 3-ей группы».  

На наш вопрос, учитывался ли тот фактор, что многие универсанты просто не захотят воспользоваться предоставлямой им возможностью, чтобы не сталкиваться в дальнейшем с рабочими проблемами, г-н Аветисян ответил: «От своего лица и имени работодателя ответственно заявляю, что сотрудникам не стоит об этом беспокоиться. Наличие инвалидности не приведет к каким-либо проблемам на работе, наоборот – в этом случае они просто станут бенефициарами социальной программы». 

Сообщим также, что, помимо этой социальной программы ЕГУ, Правительство РА в последние два года активно проводит многочисленные социальные программы, в которых в дальнейшем могут принять участие и универсанты.