Временно исполняющий обязанности ректора ЕГУ Гегам Геворгян и председатель Профсоюзной организации Армен Аветисян сегодня заключили новый коллективный договор ЕГУ, который вступит в силу сразу после опубликования.
«В первый раз коллективный договор в университете был подписан в 2007 г. Работы по составлению четвертого коллективного договора начались еще в марте этого года посредством соответствующей комиссии», – отметил Армен Аветисян.
Завтра, 21 мая, истекает срок действующего коллективного договора ЕГУ, в связи с чем по совместному решению временно исполняющего обязанности ректора ЕГУ и председателя Профсоюзной организации ЕГУ около двух месяцев назад была создана состоящая из 6 человек комиссия, которая одобрила проект договора и отправила его всем факультетам и структурным подразделениям ЕГУ с целью организации обсуждений в установленном законом порядке.
Обратившись к положениям коллективного договора, Армен Аветисян отметил, что в республиканской вузовской системе коллективный договор ЕГУ является лучшим, в нем учитываются интересы работодателя и сотрудников: «Наличие коллективного договора, который за годы доказал свою насущную значимость, дает представителям университета запасные социальные гарантии и дополнительные возможности защиты прав и интересов. Была проделана огромная работа, и в результате мы получили такой документ, от которого выигрывают все: и работодатель, и сотрудники, а значит выигрывает университет».
«После вступления в силу нового коллективного договора в установленном законом и коллективным договором порядке каждый месяц 1 процент членских взносов из зарплаты сотрудников, являющихся членами профсоюза, будет передан Профсоюзной организации, и Профсоюз вновь приступит к реализации всех своих социальных программ. Впереди летние каникулы, и нашей первоочередной задачей является организация надлежащего отдыха сотрудников и членов их семей. Также у нас есть накопившиеся за долгие месяцы заявления об оказании денежной поддержки, которые должны быть удовлетворены в приоритетном порядке, люди ждут уже долгое время», – добавил председатель Профсоюза.
Он заверил, что коллективный договор даст возможность сделать взаимоотношения социального партнерства между Профсоюзом и работодателем более продуктивными: «В прошлом договоре были некоторые недочеты, составление нового коллективного договора дало возможность реформировать и редактировать проблемы, возникшие за годы применения текущего коллективного договора, и пункты, допускающие разночтения».
Председатель Профсоюзной организации поблагодарил временно исполняющего обязанности ректора ЕГУ за демонстрацию надлежащей позиции социального партнерства в течение всего процесса обсуждения проекта нового коллективного договора. Он выразил особую благодарность членам комиссии, в частности начальнику Департамента управления персоналом и правового обеспечения ЕГУ Аремну Тадевосяну за реализацию составления и разработки проекта нового коллективного договора. Также он отметил, что по сравнению с предыдущими данный коллективный договор является шагом вперед.