Человеческий капитал в основе экономического развития Армении: результаты нового исследования

В рамках конкурса «Основание дистанционных лабораторий — 2024» Комитета по высшему образованию и науке Министерства ОНКС РА члены исследовательской группы программы «Проблемы и решения управления человеческим капиталом в Республике Армения» стали авторами статьи «Устойчивое развитие человеческого капитала и цифровых технологий в Армении как движущая сила социально-экономической консолидации». Она была опубликована в международном научном журнале «International Journal of Technology», который индексируется в базе данных «Scopus» и имеет категорию Q2.

«Мы разработали индекс устойчивости человеческого капитала (Human Capital Sustainability Index), который включает показатели образования, здравоохранения, инноваций, цифровизации, демографии, рынка труда и экономического развития. Это позволило нам не только оценить долгосрочные тенденции развития человеческого капитала Армении в 2000–2024 годах, но и выявить, какие факторы в наибольшей степени способствуют экономическому росту, а какие продолжают ограничивать потенциал развития», — отмечает соавтор статьи декан факультета экономики и управления ЕГУ Карлен Хачатрян.

— Господин Хачатрян, в статье представлен сводный индекс устойчивости человеческого капитала (HCSI). Что он из себя представляет?

— Индекс устойчивости человеческого капитала — это разработанный нами инструмент комплексной оценки, который позволяет в рамках единой системы измерять уровень развития человеческого капитала и его устойчивость во времени.

Индекс построен на основе 6 основных компонентов: образование, здравоохранение, инновации, цифровизация, демография и рынок труда, а также экономическое развитие. В общей сложности было включено 20 показателей, отражающих различные аспекты формирования, сохранения и эффективного использования человеческого капитала в экономике.

— Какие из основных результатов исследования Вы бы выделили как наиболее важные открытия для Армении? 

— Несколько результатов, полученных в ходе исследования, особенно важны с точки зрения развития Армении. Была выявлена сильная связь между человеческим капиталом и экономическим развитием. Исследование показывает, что улучшение человеческого капитала напрямую способствует росту ВВП на душу населения, причем этот эффект обычно проявляется в течение примерно двух лет. Это означает, что инвестиции в образование, здравоохранение и развитие навыков приносят не только социальную, но и высокую экономическую отдачу.

Другое важное открытие касается роли цифровизации. Результаты исследования показывают, что именно цифровые технологии стали тем основным мостом, с помощью которого человеческий капитал трансформируется в продуктивность и экономический рост. В последние годы рост доступности интернета, экспорта ИКТ-услуг и развития цифровой инфраструктуры значительно способствовал экономическому прогрессу Армении.

— В статье отмечается, что цифровизация является одним из основных механизмов, превращающих влияние человеческого капитала в экономические результаты. Что подразумевает эта формулировка?

— Когда мы подчеркиваем, что цифровизация — это один из ключевых механизмов, трансформирующих влияние человеческого капитала в экономические результаты, мы имеем в виду, что цифровые технологии позволяют превращать знания и навыки людей в производительность, инновации и экономический рост. То есть одного лишь образования и профессиональных способностей недостаточно: необходима также среда, в которой их можно эффективно применять. И одним из важнейших факторов формирования такой среды является именно цифровизация.

Например, высококвалифицированный специалист может работать с международными компаниями, создавать цифровые сервисы и трудиться удаленно только в том случае, если есть соответствующая цифровая инфраструктура и технологические возможности. То же самое относится и к бизнесу, который с помощью цифровых решений может повышать производительность, расширять рынки и эффективнее использовать потенциал своей рабочей силы.

— По Вашей оценке, какие главные вызовы стоят сегодня перед Арменией на пути развития человеческого капитала?

— Результаты нашего исследования показывают, что в сфере развития человеческого капитала в Армении продолжает сохраняться ряд системных вызовов. Согласно исследованию, основными вызовами для Армении являются демографические проблемы и отток высококвалифицированных специалистов («утечка мозгов»), относительно слабое развитие науки и инноваций, а также несоответствие между образованием и требованиями рынка труда. Важной проблемой также является неравенство в цифровом развитии, особенно между Ереваном и регионами.

— Какую роль могут играть вузы и, в частности, исследовательские центры в развитии человеческого капитала и цифровой экономики?

— В современных экономиках роль вузов не ограничивается только предоставлением образования. Университеты и исследовательские центры являются ключевыми игроками в формировании человеческого капитала, создании инноваций и развитии цифровой экономики.

В условиях цифровой экономики эта роль становится ещё более существенной. Искусственный интеллект, наука о данных (Data Science), кибербезопасность, цифровое управление и другие новые направления требуют новых навыков и постоянно обновляемых знаний. В этом процессе вузы и исследовательские центры должны стать платформами, объединяющими образование, науку и бизнес. Такое сотрудничество помогает трансформировать человеческий капитал в инновации, высокую производительность и экономический рост.

— Насколько результаты статьи могут быть полезны для разработчиков государственной политики?

— Результаты нашего исследования могут быть полезны для лиц, разрабатывающих государственную политику, поскольку они позволяют не только оценить текущее состояние человеческого капитала, но и понять основные препятствия и возможности для его развития. Разработанный нами индекс устойчивости человеческого капитала может применяться в качестве инструмента мониторинга и оценки эффективности государственных программ.

Согласно исследованию, развитие именно образования, цифровых навыков и технологической инфраструктуры может обеспечить значительный экономический эффект. В то же время необходимо разработать адресную политику, направленную на решение проблем демографии, безработицы среди молодежи, несоответствия профессиональных навыков требованиям рынка труда, а также направленную на развитие науки и инноваций.

Важно также учитывать, что экономический эффект от инвестиций в человеческий капитал проявляется не сразу: согласно исследованию, его влияние становится заметным примерно через два года. Следовательно, инвестиции в сферы образования, науки и здравоохранения следует рассматривать не как текущие расходы, а как стратегические вложения в долгосрочную конкурентоспособность и экономический рост страны.

— Господин Хачатрян, какие практические рекомендации Вы представили лицам, принимающим решения, на основе результатов исследования?

— На основе результатов исследования мы представили ряд практических рекомендаций, направленных на развитие человеческого капитала Армении и усиление его экономического воздействия.

Первая рекомендация касается дальнейшего развития цифровых навыков и цифровой инфраструктуры. Необходимо продолжать инвестиции в расширение цифрового доступа в регионах, а также в развитие цифровой грамотности населения и профессиональных цифровых компетенций.

Второе направление — стимулирование науки и инноваций. Предлагается расширить финансирование прикладных исследований, содействовать сотрудничеству между университетами и бизнесом, создавать совместные исследовательские программы и внедрять механизмы финансирования, ориентированного на результат.

Третья рекомендация относится к укреплению связи между образованием и рынком труда. Необходимо, чтобы образовательные программы быстрее реагировали на меняющиеся потребности экономики, развивались партнёрские образовательные проекты с работодателями, системы стажировок и дуального образования. Это будет способствовать повышению занятости молодежи и более эффективному использованию профессиональных навыков.

Большое значение мы также уделили демографическим и миграционным вызовам. Мы предложили меры политики, которые будут способствовать занятости молодых специалистов, созданию возможностей для их профессионального роста и снижению оттока высококвалифицированных кадров.

— Если бы Вы могли обобщить главный посыл этого исследования в одном предложении, что бы Вы сказали о будущем Армении?

— Важнейшим ресурсом экономического будущего Армении являются знания, навыки и творческий потенциал людей, а ключом к полноценной реализации этого потенциала выступает совместное развитие образования, инноваций и цифровых технологий.