Декабря 19, 2025 | 12:45
Партнеры
Образование
Исследовательская работа
В центре внимания научной группы ЕГУ находятся вопросы управления человеческим капиталом в Армении
В последнее десятилетие вопрос управления человеческим капиталом находится в центре внимания исследовательских групп. Научная группа ЕГУ также проводит исследования по этой теме, изучая всю систему управления человеческим капиталом в Республике Армения с целью выявления существующих проблем и разработки научно обоснованных жизнеспособных решений.
Актуальность проекта «Проблемы и решения в области управления человеческим капиталом в Республике Армения», финансирование которого было гарантировано по результатам конкурса «Создание дистанционных лабораторий-2024» Министерства образования, науки, культуры и спорта РА, обусловлена резким снижением различных показателей развития человеческого капитала за последние полтора десятилетия. В рамках программы будут всесторонне изучены взаимосвязи между развитием человеческого капитала, «утечкой мозгов», системой образования, динамикой инноваций и социально-экономическими показателями.
Программа направлена на предварительную разработку двух взаимосвязанных политик, а именно - разработку направления политики развития человеческого капитала и создание соответствующих стимулов для содействия долгосрочным инвестициям в человеческий капитал и инновации, которые будут способствовать обеспечению инновационного развития и устойчивости экономики Армении.
Для достижения поставленных целей будет использован гибридный методологический подход, сочетающий в себе несколько аналитических инструментов: аналитическую работу, построение качественных и количественных данных, эмпирический анализ, моделирование, сравнение сценариев политики и проверку достоверности моделей.
Декан факультета экономики и управления ЕГУ, руководитель проекта Карлен Хачатрян, рассказывая о проделанной работе, отметил, что уже сформирована масштабная база данных, включающая многомерные данные о развитии человеческого капитала Армении, качестве образования, инновационной деятельности, демографических изменениях и экономических показателях за последние 15–20 лет.
«Проведен предварительный эмпирический анализ, в результате которого уже виден ряд важных взаимосвязей, например, между «утечкой мозгов», снижением качества образования и замедлением темпов экономического развития. На текущем этапе выполнения проекта научная группа занимается углубленной статистической и эконометрической обработкой сформированной крупномасштабной базы данных, а также ведётся работа по построению модели. В ближайшем будущем мы также начнём работу по оценке различных политических сценариев», — сказал он.
По завершении проекта ожидается получение всесторонней и научно обоснованной оценки основных препятствий для управления человеческим капиталом в Армении и определение необходимых системных решений для изменения ситуации.
«Наша работа завершится созданием серии аналитических документов, прогнозов и предложений политики, основанных на данных, экспертных обсуждениях и результатах моделирования. Результаты программы будут применимы при разработке и реализации государственной политики. Полученные данные и предложенные сценарии могут быть полезны как для пересмотра существующих стратегий, так и для разработки новых политик, в том числе в направлении образования, рынка труда, инноваций, регионального развития и демографической политики. Наша цель состоит именно в том, чтобы научные результаты стали основой для практических решений и способствовали переходу к модели экономического роста, основанной на знаниях и инновациях», — отметил руководитель проекта.
На вопрос о том, какие механизмы планируется использовать для приведения изучаемых проблем и предлагаемых решений в соответствие с требованиями делового сообщества и системы образования, Карлен Хачатрян ответил, что тема исследования в основном касается вопросов государственной политики в сфере образования, а также здравоохранения и социального обеспечения, поэтому в рамках научного проекта планируется обеспечить тесное сотрудничество с представителями как государственных ведомственных органов, так и образовательных учреждений. Будут проведены качественные опросы, организованы тематические круглые столы и семинары с участием известных отраслевых специалистов и представителей экспертного сообщества страны.
В научных исследованиях также участвуют профессор факультета экономики и управления ЕГУ, доктор экономических наук Гагик Варданян, заместитель декана факультета – руководитель офиса кандидат экономических наук, доцент Вардан Алексанян, два молодых исследователя и аспирант. С 1 ноября текущего года в команду вошли ещё два молодых исследователя – один аспирант и один магистрант. Помимо внутренней команды, в программе активно участвуют и международные партнеры: профессор Феликс Арион из Университета сельскохозяйственных наук и ветеринарной медицины Клуж-Напока (Румыния) и ведущий научный сотрудник Санкт-Петербургского политехнического университета имени Петра Великого (Россия) Николай Дмитриев.
Иностранные партнеры имеют большой опыт в сфере человеческого капитала, демографических изменений, образовательных систем, инноваций и экономического моделирования. Их участие в программе обеспечивает её всесторонние, глубинные и прочные научные основы.
Партнёры из-за рубежа активно вовлечены в методологическую работу научного проекта. Они участвуют в уточнении методологических вопросов обработки данных и эконометрических оценок, способствуют построению моделей, а также процессам формулирования и утверждения политических сценариев. Их участие позволяет сочетать местную специфику с передовым опытом Российской Федерации и Румынии, а также международным опытом в рамках исследования, повышая качество, эффективность и влияние программы.
Армянские и зарубежные исследователи работают как единая команда, регулярно организуя совместные дискуссии для обсуждения методологических вопросов и промежуточных результатов.
Директор отделения экономических наук Университета сельскохозяйственных наук и ветеринарной медицины Клуж-Напоки, доктор наук, профессор Феликс Арион, подчеркивает, что сотрудничество с армянской командой произвело на него исключительно позитивное и вдохновляющее впечатление. По его словам, впечатляют высокий профессионализм, любознательность и безусловная преданность делу коллег из ЕГУ. Профессор отмечает, что команда сочетает академическую чёткость с большой самоотдачей в решении социально-экономических проблем Армении, что создает стимулирующую исследовательскую среду.
«Как исследователь в области развития человеческого капитала, я считаю Армению прекрасным примером для изучения того, как демографические изменения, институциональное развитие, технологические преобразования и глобальная мобильность в совокупности формируют качество и устойчивость человеческого капитала. Армения — это уникальная «лаборатория», где чётко видны как возможности, так и уязвимые стороны, что делает её идеальной средой для прикладных исследований, которые могут способствовать разработке эффективной политики. Во-вторых, академическое сотрудничество и связи с коллегами с факультета экономики и управления ЕГУ продемонстрировали твёрдую приверженность методологической строгости, инновациям и междисциплинарному диалогу», — сказал он, добавив, что создание лаборатории дистанционного обучения в ЕГУ предоставляет стратегическую платформу для углубления исследовательского сотрудничества, создания совместных баз данных, предоставления возможностей наставничества для молодых учёных и создания долгосрочной академической ценности для обоих учреждений.
Говоря о важности международного опыта, профессор отметил, что опыт Румынии, а также всего региона Центральной и Восточной Европы, может быть чрезвычайно полезен для Армении в процессе развития человеческого капитала, построения инновационных систем и разработки политики, основанной на доказательствах и фактических данных.
«Указанные страны имеют ряд структурных сходств: постпереходные реформы, процессы модернизации, инициированные ЕС, демографическое давление, а также вызовы, обусловленные необходимостью согласования образования с требованиями рынка труда. Эта общая основа делает передачу знаний не только возможной, но и крайне актуальной», — подчеркнул он.
Профессор Феликс Арион надеется, что к концу проекта будет создан научно обоснованный индекс устойчивости человеческого капитала для Армении, а также опубликованы высококачественные научные статьи, основанные на исследованиях, что повысит международную известность совместных исследований.
Он убежден, что проект будет способствовать углублению сотрудничества между двумя учреждениями, будет поощрять активное участие молодых учёных и заложит прочную основу для будущих совместных инициатив и долгосрочного партнёрства.