Deadline:
10 December 2025
Category:
Vacancy
Լիգա Ինշուրանս ԱՓԲԸ
Main Responsibilities
- Դիտարկել թափուր աշխատատեղերի մանրամասները, պատրաստել թափուր աշխատատեղերի համար տրվող հայտարարությունները և տարածել դրանք
- Դիտարկել թեկնածուների ինքնակենսագրականները
- Կազմել հարցազրույցների ժամանակացույց, անցկացնել հեռախոսային, առերես և խմբային հարցազրույցներ
- Կառավարել և պահպանել համապատասխան գրառումները HR համակարգերում՝ ապահովելով ճշգրտությունը և համապատասխանությունը
- Կազմակերպել արդյունավետ ադապտացիայի գործընթացներ և աջակցել ուսուցման և զարգացման ծրագրերին՝ խթանելով աշխատակիցների հմտությունների զարգացումն ու ներգրավվածությունը
- Մասնակցել HR բաժնի կողմից իրականացվող հաշվետվությունների և վերլուծությունների պատրաստման գործընթացին
- Աջակցել HR միջոցառումների կազմակերպման գործընթացին
Required Qualifications
- Բարձրագույն կրթություն /անձնակազմի կառավարմանն առնչվող ոլորտումներում կրթությունը կդիտվի որպես առավելություն՝ կառավարման հոգեբանություն, սոցիոլոգիա, հանրային կառավարում և այլն/
- Ցանկալի է առնվազն 1 տարվա փորձ անձնակազմի կառավարման ոլորտում կամ HR նվիրված պրոյեկտներին մասնակություն
- Հաղորդակցման գերազանց հմտություն
- Հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն
- MS Office-ի փաթեթի (Word, Excel, PowerPoint) վարժ օգտագործման հմտություններ
- Մարդակենտրոն մոտեցում՝ մեծ ոգևորությամբ աշխատակիցներին աջակցելու և ներգրավվածությունն ապահովելու
- Բացառիկ ուշադրություն մանրուքներին և գերազանց կազմակերպչական հմտություններ
- Միաժամանակ մի քանի խնդիր արդյունավետ իրականացնելու և առաջնահերթությունները ճիշտ սահմանելու ունակություն
- HR ոլորտին առնչվող դասընթացների, սեմինարների, մասնակցությունը, դասընթացների վարման փորձը կդիտվի որպես առավելություն
Other information
Ընկերության կողմից տրամադրվող արտոնություններ
- Բժշկական ապահովագրություն փորձաշրջանից հետո
- Ընկերության պրոդուկտներից մինչև 30% զեղչով օգտվելու հնարավորություն /աշխատակիցների և ընտանիքի անդամների համար/
- 24 /20+4/ աշխատանքային օր ամենամյա արձակուրդ
- Վճարվող Day off-եր՝ եռամսյակի ընթացքում մինչև 3 օր
- Կորպորատիվ սակագներով բանկային և հեռահաղորդակցության
ծառայություններից օգտվելու հնարավորություն - Կորպորատիվ սակագներով մարզասրահներից օգտվելու հնարավորություն
- Կորպորատիվ ուսուցման համակարգ /ընկերության կորպորատիվ թրեյներների կողմից կազմակերպվող դասընթացներ/
- Մասնագիտական թրեյնինգներին մասնակցելու հնարավորություն /դրսի մասնագետների կողմից անցկացվող դասընթացներ/
- Մասնագիտական ուսուցման և որակավորման քննությունների հատուցման
հնարավորություն - Մասնագիտական զարգացման և կարիերայի աճի հնարավորություն
- Ֆինանսական աջակցություն աշխատակիցների ամուսնության, երեխաների
ծննդյան և այլն կապակցությամբ
