Դրույք՝
Ամբողջ դրույք
Վերջնաժամկետ՝
07 Ապրիլ 2025
Կատեգորիա՝
Աշխատանք
ԼԻԳԱ Ինշուրանս
Աշխ. ժամեր՝
09։00-18։00
Հիմնական պարտականություններ
- Դիտարկել թափուր աշխատատեղերի մանրամասները, պատրաստել թափուր աշխատատեղերի համար տրվող հայտարարությունները և տարածել դրանք
- Դիտարկել թեկնածուների ինքնակենսագրականները
- Կազմել հարցազրույցների ժամանակացույց, անցկացնել հեռախոսային, առերես և խմբային հարցազրույցներ
- Կառավարել և պահպանել համապատասխան գրառումները HR համակարգերում՝ ապահովելով ճշգրտությունը և համապատասխանությունը
- Կազմակերպել արդյունավետ ադապտացիայի գործընթացներ և աջակցել ուսուցման և զարգացման ծրագրերին՝ խթանելով աշխատակիցների հմտությունների զարգացումն ու ներգրավվածությունը
- Մասնակցել HR բաժնի կողմից իրականացվող հաշվետվությունների և վերլուծությունների պատրաստման գործընթացին
- Անհրաժեշտության դեպքում աջակցել կադրային գործավարությանը
- Աջակցել HR միջոցառումների կազմակերպման գործընթացին
Պահանջվող որակավորումները
Ընկերությունը փնտրում է նպատակասլաց, պատասխանատու, լավատես և ստեղծագործ նոր թիմակից, ով կաջակցի անձնակազմի կառավարման դեպարտամենտի ընդհանուր գործառույթներին՝ հիմնականում հավաքագրմանը, ինչպես նաև ուսուցմանն ու զարգացմանը, աշխատակիցների հետ հարաբերությունների կառավարմանը և այլ գործընթացներին։
- Բարձրագույն կրթություն /անձնակազմի կառավարմանն առնչվող ոլորտումներում․ կրթությունը կդիտվի որպես առավելություն՝ կառավարման հոգեբանություն, սոցիոլոգիա, հանրային կառավարում և այլն/
- Առնվազն 1 տարվա փորձ անձնակազմի կառավարման որոտում
- Հաղորդակցման գերազանց հմտություն
- Հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն
- MS Office-ի փաթեթի (Word, Excel, PowerPoint) վարժ օգտագործման հմտություններ
- Մարդակենտրոն մոտեցում՝ մեծ ոգևորությամբ աշխատակիցներին աջակցելու և ներգրավվածությունն ապահովելու
- Բացառիկ ուշադրություն մանրուքներին և գերազանց կազմակերպչական հմտություններ։ Միաժամանակ մի քանի խնդիր արդյունավետ իրականացնելու և առաջնահերթությունները ճիշտ սահմանելու ունակություն
- HR ոլորտին առնչվող դասընթացների, սեմինարների, մասնակցությունը, դասընթացների վարման փորձը կդիտվի որպես առավելություն
Այլ տեղեկատվություն
- Բժշկական ապահովագրություն
- Ընկերության պրոդուկտներից մինչև 30% զեղչով օգտվելու հնարավորություն /աշխատակիցների և ընտանիքի անդամների համար/
- 24 /20+4/ աշխատանքային օր ամենամյա արձակուրդ
- Վճարվող Day-off-եր՝ եռամսյակի ընթացքում մինչև 3 օր
- Հեռավար աշխատանքի ճկուն համակարգ
- Կորպորատիվ սակագներով բանկային և հեռահաղորդակցության ծառայություններից օգտվելու հնարավորություն
- Կորպորատիվ սակագներով մարզասրահներից օգտվելու հնարավորություն
- Կորպորատիվ ուսուցման համակարգ /ընկերության կորպորատիվ թրեյներների կողմից կազմակերպվող դասընթացներ
- Մասնագիտական թրեյնինգներին մասնակցելու հնարավորություն /ներառյալ արտերկրի մասնագետների կողմից անցկացվող դասընթացները
- Մասնագիտական ուսուցման և որակավորման քննությունների հատուցման հնարավորություն
- Մասնագիտական զարգացման և կարիերայի աճի հնարավորություն
- Ֆինանսական աջակցություն աշխատակիցների ամուսնության, երեխաների ծննդյան և այլնի կապակցությամբ
Դիմելու համար անհրաժեշտ է անցնել հղմամբ և ուղարկել Ձեր ինքնակենսագրականը` https://shorturl.at/lNEtu
